L’historique
Le projet [SEB] repose sur une histoire déjà longue, marquée par un engagement personnel puis collectif au service du spectacle vivant sur le territoire Drôme / Ardèche.
Des origines individuelles à la volonté collective de reprise
Sébastien Felidat crée en 2012 une auto-entreprise dénommée [SEB], avec une activité de location et de prestations techniques (son, structure, vidéo et lumière) répondant à la demande du secteur associatif et culturel de la vallée de la Drôme. Cette activité s’est progressivement développée et structurée, en s’appuyant sur un ancrage local fort auprès des acteurs et actrices du territoire.
En 2019, Sébastien Felidat souhaite mettre fin à son auto-entreprise. Un collectif élargi, attaché à la présence de cet outil technique sur le territoire, exprime alors sa volonté de le conserver et engage en 2020 une réflexion collective sur les conditions de sa reprise.
Création de l’association et consolidation de l’emploi
L’association [SEB] est officiellement créée le 4 mai 2021, avec le rachat du matériel de Sébastien Felidat. Les deux premières années sont exploitées de manière bénévole par le collectif fondateur, le temps de consolider le modèle et de confirmer la pertinence de l’outil sur le territoire.
En 2023, [SEB] reprend également le parc matériel de l’association EKO, basée à Aurel, qui a fait le choix de cesser son activité. Cette reprise permet d’agrandir significativement le parc matériel et de consolider l’offre de [SEB] sur un territoire élargi, en particulier sur les secteurs Diois et Vertacomicorien jusqu’alors couverts par EKO. La même année, l’association franchit une étape importante avec l’embauche d’un premier technicien en CDD, confirmé en CDI en 2025. En 2024, un second poste est créé pour l’administration de l’association. [SEB] compte ainsi aujourd’hui deux emplois pérennes, aux côtés d’un fonctionnement toujours porté par un collectif de membres bénévoles engagé.e.s.
Une organisation associative collective
[SEB] fonctionne sur un mode collégial : les membres actifs et actives, éligibles après un an d’adhésion, élisent une co-présidence collégiale chargée de la responsabilité et de la gestion de l’association. L’activité quotidienne (prestation et location, maintenance du parc matériel, vie associative, développement) est organisée en pôles thématiques animés collectivement par les membres et les salarié.e.s. En 2025, l’association comptait 13 membres actifs et actives, aux côtés de membres sympathisant.e.s et de structures bénéficiaires du service de location et de prestation.
Ce fonctionnement collégial traduit une conviction plus large, portée par l’association depuis sa création : faire de [SEB] un moyen, pour les technicien.ne.s du spectacle vivant, de devenir acteurs et actrices, et non plus seulement utilisateurs et utilisatrices, de leur outil de travail. En tant que membres actifs, ils et elles disposent d’un droit de regard et de décision sur les orientations de l’association et sur le parc matériel qu’ils et elles utilisent au quotidien, plutôt que de dépendre d’un outil détenu et piloté par un tiers. Cette logique associative permet de relocaliser non seulement les compétences mais aussi la gouvernance de l’outil technique sur le territoire.
Impact actuel sur le territoire
Quatre années après sa création, [SEB] est aujourd’hui un acteur consolidé du spectacle vivant dans la vallée de la Drôme. L’activité, l’emploi et le rayonnement territorial de l’association témoignent d’un impact réel et durable sur l’écosystème culturel local.
Une activité économique en croissance continue
Depuis 2022, le chiffre d’affaires de [SEB] progresse chaque année :
Cette progression régulière représente un chiffre d’affaires multiplié par 3 depuis la création de l’association en 2021, et confirme la solidité du modèle économique ainsi que la place que [SEB] a su prendre auprès des acteurs et actrices du territoire. Au total, l’association a accompagné 352 client.e.s depuis sa création.
Cette activité permet aujourd’hui de faire vivre deux emplois pérennes : un poste de technicien en CDI, dédié à l’exploitation et à l’entretien du parc matériel, et un poste d’administration de l’association. Il s’agit d’une étape importante dans la trajectoire de [SEB], qui passe d’un fonctionnement intégralement bénévole à un modèle professionnalisé et pérenne, tout en conservant une gouvernance collective portée par ses membres.
Matériel technique [SEB]
Une politique tarifaire au service des acteurs du territoire
Cet ancrage territorial se traduit aussi très concrètement dans la politique tarifaire de [SEB]. Depuis 2021, l’association applique une grille de remises sur facture pensée pour soutenir les structures et les pratiques qui font vivre le territoire, plutôt que pour maximiser la rentabilité de chaque prestation. Une remise de 10% est ainsi accordée aux associations, collectifs et structures à but non lucratif, à laquelle s’ajoutent 5% supplémentaires lorsque l’événement a une portée culturelle, sociale, politique ou environnementale. Les structures aux moyens limités bénéficient d’une remise équivalente de 10%, et la fidélité au territoire est également valorisée : les client.e.s récurrent.e.s, celles et ceux qui embauchent des membres actifs de [SEB], ou dont certain.e.s membres sont eux-mêmes engagé.e.s dans l’association, bénéficient chacun de 5% à 10% de remise supplémentaire.
Ces critères, cumulables, peuvent représenter plusieurs dizaines de points de remise pour les structures les plus engagées dans une démarche proche de celle de [SEB]. C’est une manière concrète de traduire en actes le soutien de l’association à l’écosystème culturel et associatif local, cinq ans après son adoption cette grille continue de s’appliquer sans changement.
Un ancrage territorial confirmé
Entre mai 2025 et mars 2026, [SEB] a réalisé 296 sorties de matériel, un volume qui traduit concrètement l’ancrage de l’association dans le tissu culturel local. Le territoire d’intervention principal reste la vallée de la Drôme, où [SEB] est aujourd’hui associé à des rendez-vous incontournables tels qu’Aoustock, Bizz’Art, Crest Jazz Vocal, le cinéma de l’Eden à Crest, le Théâtre des Airs à Die, Bridge to Hell à Crest, ZeFiestival à Marsanne, les guinguettes de la Poule à Facette et d’Aouste, la Gare à Coulisse, ou encore La Rue Rale à Beaufort.
Ce rayonnement dépasse également les limites de la vallée : [SEB] intervient aussi sur la fête de la musique à Bourdeaux, à Pont-en-Royans et à Montmeyran, ainsi que sur le festival de Tintin à Chabeuil. Plus largement, l’association est aujourd’hui sollicitée au-delà du département, avec des interventions sur le festival de jazz de Beauchastel, les Délices Perchés en Isère, des collectifs à Aurillac, ou encore des résidences de création à Paris. Ce déploiement progressif, du local au national, confirme la reconnaissance croissante du savoir-faire de [SEB].
[SEB] continue par ailleurs d’élargir son réseau de partenaires : à ses client.e.s historiques (Aoustock, la Bizz’Art, ZAMM, la Boite en métal, le Central Vapeur, le Train théâtre, Gigors Electric, la Fontaine minérale, chez Bulb, la Curieuse ou encore Transe Express) s’ajoutent de nouvelles collaborations récurrentes, comme l’association St Sauv’rock, le Théâtre de la ville de Valence, la Comédie de Valence, l’AACR du Royans, la mairie de Montmeyran ou Les Incandescentes.
Professionnalisation et accompagnement du secteur
Au-delà de la seule prestation technique, [SEB] joue un rôle actif dans la professionnalisation du secteur du spectacle vivant sur le territoire. Plusieurs compagnies font aujourd’hui confiance à l’association pour un accompagnement technique dès la création de leurs projets, et non plus seulement au moment de la diffusion.
Sur le volet formation, deux personnes ont été formées à la régie lumière au sein du collectif et ont pu, à l’issue de cet accompagnement, assurer leurs premiers concerts en autonomie. Cette dynamique illustre concrètement l’objectif de relocalisation des compétences techniques sur le territoire, porté par [SEB] depuis sa création.